За что можно получить отгул на работе?:

1 За переработки
За сверхурочную работу можно получить дополнительный выходной или денежную компенсацию: полтора оклада - за первые 2 часа, 2 оклада - за последующие часы.
2 За работу в выходной
Если вы заменяли коллегу в свой нерабочий день, у вас есть право получить его оплату в 2х кратном размере или дополнительный выходной. Либо работник заменит вас, когда отгул потребуется вам.
3 Для диспансеризации
Для проверки состояния здоровья положен оплачиваемый выходной.
До 40 лет - 1 день раз в 3 года.
С 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно.
Пенсионерам и предпенсионерам - 2 выходных дня в год (обязательно предоставить справку о прохождении диспансеризации)
4 Для доноров
Доноры освобождаются от работы в дни медосмотра и сдачи крови. Кроме того положен дополнительный отгул.
5 Для родителей детей-инвалидов. Можно взять 4 дополнительных выходных в месяц
6 Дополнительный оплачиваемый выходной 1 раз в месяц могут взять: родители, работающие на Крайнем Севере, и имеющие детей до 16 лет, трудящиеся в сельской местности.