Для чего объединяются ПФР и ФСС?

Цель объединения ПФР и ФСС — упрощение получения услуг и сокращение срока ожидания их получения.

1. Не уменьшится ли перечень предоставляемых услуг?
-  Нет, не уменьшится. Социальный фонд России будет предоставлять все те же услуги, которые предоставляют сегодня ПФР и ФСС. Но получать эти услуги будет удобнее и быстрее.

2. Объединение фондов повлияет на даты выплат?
- Нет, объединение фондов не повлияет на установленные даты выплат. После объединения граждане будут получать положенные им пенсии, пособия и другие выплаты в прежние даты.

3. Изменятся ли адреса клиентских служб?
- Нет, адреса клиентских служб не изменятся. Офисы, в которых ведётся приём граждан, будут сохранены. Они станут едиными клиентскими службами, в которых граждане смогут получить и все те услуги, которые предоставляет сегодня ПФР, и все те услуги, которые сегодня предоставляет ФСС.

4.Зачем принимать граждан лично, если можно обслуживать через цифровые сервисы?
- Чтобы каждый гражданин мог выбрать тот способ оформления выплат, который ему удобен.
При объединении фондов будет сохранена возможность получать помощь в привычном и удобном формате.

5. Трудовой стаж, СНИЛС и другие личные данные куда-то перенесут?
- Нет. Все эти данные уже хранятся в цифровом формате и надёжно защищены. Объединение фондов никак не повлияет на эту систему.

6.Как изменятся тарифы на страховые взносы?
- Сами тарифы не изменятся. Они останутся прежними. Но зачислять все страховые взносы можно будет одним платежом, который Федеральное казначейство автоматически будет распределять между видами страхования. Кроме того, не нужно будет сдавать отдельную отчётность в ПФР и ФСС. Все данные будут в единой форме. Это позволит снизить административную нагрузку на бизнес.

7. Как изменятся страховые выплаты гражданам благодаря введению единого тарифа?
- Те, кто трудится по гражданско-правовым договорам, получат право на больничные и отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас они имеют право только на пенсионное страхование. Кроме того, максимальные размеры выплат по больничному, отпуску по беременности и родам, ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком для всех наёмных работников вырастут в 1,5 раза.